按照学校关于做好学生就业工作的相关要求，航运经济与管理学院高度重视毕业生就业工作，聚焦立德树人根本任务，不断强化就业工作责任担当，研判新形势、开拓新渠道、运用新方法，充分发挥学院主体作用，促进毕业生就业提质增效。

一、以形成合力为目标构建就业工作组织体系

学院成立就业工作领导小组，明确班子成员、就业年级指导员、班主任、导师的责任。建立就业进展定期通报制度，每月通报毕业生就业进展，定期在党委会、党政联席会上研判就业进展，分步骤有计划推进就业。学院领导班子带队走访联系用人单位，参加各地宣讲招聘活动，与大连理工大学、宁波大学、上海海事大学、大连交通大学、北方民族大学开展就业资源共享合作，不断深化校地人才战略合作；通过全院教职工大会、毕业生就业动员大会等形式，动员鼓励专任教师、行政人员等多方力量积极参与就业，搭建就业资源共享互助库，上一年度共收集就业信息800余条，促进学生就业300人次。

二、以形成就业竞争力为目标构建就业素质强化体系

学院创建就业品牌项目 “航管大咖说”、“校友访谈说”，邀请来自不同行业不同领域企业专家、优秀校友进行经验分享，已邀请107位校友参与活动98期，受众学生六千余人次。创办辅导员半日谈工作室，每周定点为学生提供咨询服务，解决了百余名学生在生涯方向、简历制作、面试技巧等方面的问题。为学院64个班级分配校友助力导师，开展就业领航交流会，“一对一，点对点”地帮助解决就业疑惑。通过学院的努力，学生连续两届在学校职业生涯规划大赛中荣获一等奖，“就业前置，自我赋能”的就业观念已经蔚然成风，“过来人”讲述他们的就业经历，提供专业的发展建议，既兼顾学生共性的需求，又让学生在大学期间知道自身不足，不断通过学习实践提升综合能力，逐步满足社会需求的职业发展能力。

三、以形成资源优势为目标构建就业市场服务体系

学院先后与中国远洋海运集团、中通快递股份有限公司、安永股份有限公司、思爱普（中国）大连有限公司、信达证券股份有限公司、富达国际大连公司建立实习基地；与中通快递股份有限公司、安永股份有限公司、盐田国际集装箱码头有限公司开展暑期实习、商业精英挑战赛，已有20余位学生入职其中。2024年寒假开展首届“校友学堂”就业实践企业参访活动，由校友导师带领50余名同学走访7座城市、40余家知名企业，助力“生涯规划+就业资源”双丰收。同时，与学生主要就业单位中通快递股份有限公司、沛华运通国际物流有限公司、远东国际融资租赁有限公司、上海高顿教育培训有限公司签订奖助学金资助协议。

四、学院就业工作取得优异成绩

  在学院领导的指导帮助下，在全院师生的齐心协力下，学院就业工作再书新篇，其中学院荣获大连海事大学2023年度就业工作先进单位、就业教育优秀集体，并作为唯一学院代表在学校就业会议上作经验交流。学院指导员担任《职业生涯规划》、《就业指导》课程教师，并获得GCDF全球职业生涯规划师、就业指导师，全国职业规划大赛指导师等专项认证。指导员崔安迪获得《就业指导》课程大赛三等奖。

                              学院荣获大连海事大学2023年度就业工作先进单位

                                  学院荣获大连海事大学2023年度就业教育优秀集体

                                崔安迪获得《就业指导》课程大赛三等奖

未来，航运经济与管理学院将继续以育人为导向，以学生成长成才为目标，不忘立德树人的初心使命，为全院学生的成长成才保驾护航！